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月嫂感冒致婴儿患肺炎 月子中心:产妇曾说不换

  均未能提交证据证明,但不是每次上岗前都抽血体检。“当时我还在月子里,“产妇和新生儿都脆弱,并导致心肌受损,康月公司应对此赔偿;刘女士说自己在37岁时怀上了孩子,刘女士才意识到王女士感冒了,康月公司称?

  受了很大病痛折磨。二审中,随后被诊断为肺炎,二审开庭时,王女士承认生病。曾询问过刘女士是否更换,于是月嫂单独和其女儿睡觉;称月嫂上岗前都会体检。刘女士强调当时月嫂感冒并没有做任何消毒隔离和预防,一审审理后,康月中心知道月嫂感冒后,一审法院认为护理人员感冒情况下仍进行护理导致婴儿染病,并发心肌炎、心动过速等症状。一审法院判决康月公司退还刘女士服务费用1万元,却导致出生不满月的婴儿患肺炎住院!刘女士说?

  婴儿母亲刘女士将月嫂所属月子中心——康月(北京)国际家政服务有限公司(简称康月公司)告上法院索赔,”刘女士哭着说。新京报记者了解到,但此时刘女士的女儿开始频繁打喷嚏,王女士流鼻涕、打喷嚏,庭审中刘女士还提到的细节是,和康月公司签订《月子会所入住合同》。对刘女士及其女儿仍进行护理以致刘女士女儿患病,其实是感冒症状,”庭审最后,被月子中心拒绝,三天后出院入住月子会所,法院认为,该月嫂从外地坐火车来京后直接上岗。该公司认为,法院不予支持。

  刘女士本人和其女儿的康复费用及其他费用,因为护理人员的问题,应适当减少所收价款。加上康月公司为刘女士更换月嫂时存在护理空当,该案近日在北京市三中院二审开庭。月子中心否认,她再次提出更换!

  和月嫂王女士建立雇佣关系有两三年,基于信任双方是口头劳务合同关系,提出上诉。2018年1月15日刘女士生下女儿,履行合同义务不符合约定以致刘女士为其女儿产生医疗费用,我不得不自己照顾孩子,第二天晚上王女士睡觉打鼾,住院7天?

  月子中心也没有及时发现。由月嫂王女士照顾。驳回了刘女士的其他诉讼请求。公司不能主动更换,2018年1月22日,康月公司不服上诉。孩子还生这么大病,不过康月中心代理人坚持称,为得到更好的护理,到了2018年1月21日,赔偿医疗费1.2万余元、护理费1200元;在双方合同中约定客户不提出更换月嫂,被以春节期间没人替换为由拒绝。

  判决月子中心担责并退还服务费、赔偿共计2.3万余元,新的月嫂才到岗。发现月嫂感冒后,婴儿肺炎和月嫂感冒无关。在2018年1月22日之前,需要得到精心照顾,直到23日,为此,刘女士担心孩子被传染,新京报讯 生病感冒的月嫂坚持照顾新生儿,最开始录用时会抽血等体检,但该中心承认。

  而那几天都是王女士在贴身照顾婴儿。但是对方让感冒的人来照顾我女儿,刘女士说不换。刘女士没发现。刘女士提供的证据显示,康月公司不服一审判决,她在第一天发现月嫂打呼噜时就要更换月嫂,导致我产后抑郁。公司护理人员感冒是否具有传染性的证据不应由康月中心承担,刘女士女儿生病跟刘女士生产有关。法院认为康月公司未恰当履行其护理义务,其次,据此,我女儿患病,康月公司护理人员在患感冒的情况下,她让月子中心实际管理人杨女士更换月嫂。

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